Обращение директора ГАУ "ЦСПСиД г. Богдановича" о нетерпимости коррупционных проявлений

Обращение директора ГАУ "ЦСПСиД г. Богдановича" о нетерпимости коррупционных проявлений

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. Антикоррупционная культура каждого человека и общества в целом отражает гражданскую активность и содействует реализации правовой защиты и безопасности. Воспитание такого типа культуры приведет к формированию уважения к демократическим правовым институтам и строгому соблюдению законности. В ГАУ "ЦСПСиД г. Богдановича" в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии и предупреждении коррупции разработана антикоррупционная политика, целью которой является профилактика и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности учреждения. Достижение целей антикоррупционной политики в учреждении осуществляется путем реализации следующих задач: формирование у работников единообразного понимания позиции учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях; минимизация риска вовлечения работников учреждения в коррупционную деятельность; обеспечение ответственности за коррупционные проявления; мониторинг (оценка) эффективности мер антикоррупционной политики; установление обязанности работников учреждения знать и соблюдать требования антикоррупционной политики, ключевые нормы антикоррупционного законодательства. Работники ГАУ "ЦСПСиД г. Богдановича" обязаны: руководствоваться положениями Антикоррупционной политики учреждения и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования; воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения; не совершать и не участвовать в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения; незамедлительно информировать непосредственного руководителя, а также ответственного за организацию и координацию работы по противодействию коррупции в учреждении (ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждения) и (или) директора учреждения, о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений; незамедлительно информировать ответственного за организацию и координацию работы по противодействию коррупции в учреждении (ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждения) и (или) директора учреждения о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами; сообщать непосредственному руководителю или ответственному за организацию и координацию работы по противодействию коррупции в учреждении (ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений учреждения) о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов, одной из сторон которого является работник; неукоснительно соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения. Прошу всех работников ГАУ "ЦСПСиД г. Богдановича" строго соблюдать требования антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.

С уважением, директор ГАУ "ЦСПСиД г. Богдановича" А.В. Мельников .